Получите бесплатно план роста на первой встрече

Проект не растет и не развивается

В команде каждый тянет одеяло на себя, но при этом непонятно, кто за что отвечает

Команда загружена, сделано много, а результата нет

Пошел отток клиентов, возник страх потери стабильности

Нет понимания, кто нужен из специалистов, как выстроить грамотно процессы

Слит бюджет, устали перебирать специалистов и команды, ничего не работает

с какими проблемами столкнулись

Проводили стратегические сессии

Собирали и обучали команду

Строили отделы продаж

Нанимали продуктовых менеджеров

Нанимали бизнес-консультанта, HR-директора и т.д.

Нанимали маркетолога, выделяли бюджет на лидогенерацию

что уже делали

Кратно вырастить прибыль, выйти из стагнации

Запустить новое направление или продукт, выйти на новый рынок

Выйти из операционки, высвободить время для стратегии

задачи

наши клиенты — средний и крупный бизнес

Владельцы
и со-владельцы

Вы получите стабильный растущий бизнес

Выйдете из операционки
и высвободите время для новых идей и проектов

Увеличите личный доход

Первые лица компаний
(в найме)

Получите новый опыт и инструменты для того, чтобы влиять на рост компании и её прибыль

Сделаете кейс, достойный уважения в профессиональной среде и усиливающий ваше резюме

Владельцы
продуктов

Выведете продукт на новый уровень, сделаете его коммерчески успешным
и окупаемым

Сделаете кейс, о котором
можно будет рассказывать
на продуктовых конференциях

Мы улучшаем и развиваем то, что уже работает. Не реанимируем и не строим воздушные замки

Не работаем с бизнесами с регулярными кассовыми разрывами и стартапами без выручки и твердого продукта

К Александру обратился для разбора моего бизнеса, который остановился в развитии и требовал какого-то прорыва. Я понимал, что надо, но не понимал как. Вот Александр как раз и оказался специалистом по расширению или расшариванию сознания) За несколько сессий, вроде бы нехитрыми вопросами, он вывел меня на понимание того, что конкретно нужно делать в моей ситуации. Мы в начале перемен, но достаточно ясно понимаем куда двигаться, чего не хватает и какова цель. Александр безусловно сильный спец. Могу смело рекомендовать его, как бизнес-консультанта и трекера!

Александр Панаско
Предприниматель, инвестор

Нашли точки роста, ускорили развитие бизнеса, повысили выручку на 70%

25 квартир в управлении, приносящие выручку 22 млн в год

Бизнес затормозился в развитии, растёт медленнее, чем хотелось бы

Точка А:

Выявили ограничитель роста — ориентир не на ту целевую аудиторию. Проанализировали боли и страхи клиентов

Проанализировали объем рынка и пересмотрели бизнес-модель

Выделили новую ЦА их боли и потребности. Переупаковались и начали вести работу с новым сегментом

Что сделали:

Найдена бизнес-модель, которую легче масштабировать

Количество объектов в управлении выросло на 40% меньше чем за год

Оборот вырос на 78% и достиг 38 млн в год

Точка Б:

Room4life.
Cервис для владельцев квартир, помогающий им сдавать недвижимость в долгосрочную аренду

АЛЕКСАНДР ПАНАСКО

Увеличили портфель в 2,9 раз и сократили скорость поставки в 7,3 раза

Факторинговая компания.
Факторинг — финансовый инструмент для получения оплаты за товары или услуги сразу, без ожидания оплаты от клиента

Новая функциональность в IT запускалась по 5 месяцев

Портфель: 23 млрд, клиентов: 128

Часто делали «не то, что просили»

Руководство не понимало, что делает команда

Точка А:

Навели порядок в управлении, чтобы быстрее внедрять IT-решения

Перестроили орг. дизайн, команду, цели и взаимодействие между отделами

Настроили сбор и работу с процессными и продуктовыми метриками

Что сделали:

Скорость поставки сократили в 7,3 раза — теперь фичи выходят за 3 недели

Портфель вырос почти в 3 раза — до 67 млрд руб.

Точка Б:

Запустили новое направление и за 1,5 месяца вышли на контракт в 12 млн

Автодилер.
Официальный дилер автомобильных брендов.
Продажа и обслуживание легковых автомобилей и внедорожников.

Направление корпоративных продаж почти не поставляет крупные сделки с корп. клиентами

Нет навыка системного продвижения, привлечения корп. клиентов и B2B продаж

Точка А:

Cобрали команду вокруг поставки ценности и обеспечили требующимися компетенциями

Обучили команду проведению JTBD интервью;

Команда провела исследования, выявила ключевые боли и потребности клиентов

Упаковали ценностное предложение и протестировали оффер

Что сделали:

За первые 1,5 месяца заключен первый B2B контракт с крупным автопарком на 12 млн руб. и состоялась отгрузка по нему

Через 3 месяца команда вышла на стабильные продажи

Точка Б:

Орг.консультант, бизнес-трекер, Agile Coach

Коуч ICF, 100+ часов практики

50+ проведено обучающих курсов

50+ бизнес-юнитов организовал работу

7+ лет работает с развитием бизнес-систем

Лидер практики «Современный менеджмент и оргдизайн»

Дмитрий Галкин

Анастасия Мозер

20+ лет опыта в продажах

автор книги «Зеркало продаж»

10+ лет опыта в обучении

Лидер практики «Продажи и коммерческое мышление»

Александр
Ерёмин

Орг.консультант, бизнес-трекер, Agile Coach

Коуч ICF, 100+ часов практики

2 высших образования (инженер-конструктор, управление проектами и развитием бизнеса в НИУ ВШЭ)

4 успешных компании

20+ лет опыта в бизнесе

основатель EvoSyS

Бизнес-психология

Продуктовый дизайн

Исследования

Финансы

Маркетинг

Digital-реклама

Продажи

Трафик

SEO

а также более 15 специалистов в отдельных сферах

вместе мы строим ЭвоСистему для вашего бизнеса

а также
более 15 специалистов в отдельных сферах

Это комплекс из 5 ключевых элементов, которые вместе обеспечивают устойчивый рост и масштабирование бизнеса

обучение
сотрудников

Чтобы бизнес не зависел
только от фаундера, а мог масштабироваться за счёт команды

Развиваем компетенции вашей команды в продажах, продукте, управлении и других ключевых зонах

Привлечение профильных экспертов

Чтобы закрывать «дырки» в бизнесе быстро, без долгих экспериментов и найма

Подключаем специалистов под конкретные задачи: от digital-маркетинга до SEO

Настройка оргструктуры

Чтобы команда работала как система, а не набор отдельных людей

Оптимизируем управленческое устройство, роли, зоны ответственности и внутренние связи

Перестройка процессов

Чтобы всё в компании работало на одну цель — рост и эффективность

Пересобираем продажи, продукт, внедрение решений, цикл обратной связи, стратегические сессии

Регулярный трекшн

Чтобы бизнес не «съезжал»,
а двигался в темпе и фокусе

Сверяемся по целям
и прогрессу, обсуждаем узкие места и возможные решения

Каждый элемент работает вместе с другими — как в бизнес-ДНК.
Именно поэтому результат не случайный, а повторяемый

Знакомимся с вами на бесплатной консультации

Уже на ней вы поймете ваше главное ограничение, тормозящее рост бизнеса, и получите план по его устранению

Поддерживаем, решаем вопросы, обучаем

В течение недели, если возникают вопросы — для их решения привлекаем необходимых специалистов в помощь. Кроме того, мы на связи в рабочих чатах с вами и командой, обучаем и делимся опытом

Разбираем текущее состояние дел в бизнесе, какие шаги уже были сделаны, какие возникли сложности и как их можно решить. Помогаем держать фокус на результат

Сверяемся с планом каждую неделю

Описываем цели, результат
и стратегию

Если вы хотите, чтобы мы сопровождали вас дальше

Чтобы вы могли потом решать аналогичные кейсы самостоятельно — мы не привязываем вас к себе. Наша цель — научить вас системно растить бизнесы, дать вам «удочку», а не «рыбу»

Даём гарантию
на работу с нами

Обычно уже в первые 3 месяца доход наших клиентов вырастает на 20%.

Если в течение месяца вы не заметите никаких улучшений в бизнесе, мы вернём вам деньги.

Работаем с мышлением и привычками, мешающими расти

Часто решения принимаются по инерции: «так привыкли», «раньше работало». Мы помогаем увидеть эти шаблоны, переосмыслить их и освободить пространство для настоящего развития.

Невозможно достичь действительно впечатляющих результатов, действуя поверхностно и без полной отдачи.

Вовлекаемся, как в собственный бизнес

Анализируем весь бизнес как единую систему

Бизнес — живая система. Если где‑то «болит» — причина может быть не там, где кажется: слабые продажи могут указывать на продукт, а хаос в команде — на неясные приоритеты.

Выберите комфортную для вас интенсивность

300 000 ₽/мес

ускорение

быстро найти и устранить 1–2 ключевые точки, которые мешают росту

Малому/среднему бизнесу, который уже работает, но застрял в развитии

Нужно «освободить» бизнес от тормозящих факторов

Есть выручка, продукт на рынке, но не хватает фокуса или системности

Кому подходит:

Небольшой объём: 4−5 онлайн- трек-сессий в месяц + 4 часа консультаций

Работа с одним объектом бизнесом/продуктом

Стартовая стратегия и устранение первичных ограничений

Формат работы:

630 000 ₽/мес

Рост

развернуть устойчиво растущую систему, готовую к масштабированию

Компании, готовые к масштабированию, но пока без стабильной стратегии

Нужно систематизировать и подготовиться к следующему уровню

Есть команда, понятный продукт, уже была попытка роста

Кому подходит:

4–5 онлайн-трек-сессий в месяц

8 часов консультаций

Фокус на прокачку застревающей функции бизнеса

4−5 онлайн-сессий — персональная работа с основателем/CEO

Формат работы:

масштаб

запустить масштабирование на уровне всей организации — продукт, структура, процессы, роли

Среднему/крупному бизнесу, который выходит на региональный или национальный рынок

Нужно масштабироваться
быстро и с минимальными потерями

Важно: уже есть команда, несколько направлений, продукт «держится»

Кому подходит:

4–5 онлайн-трек-сессий в месяц

24 часа онлайн-консультаций

1 500 000 ₽/мес

Свой собственный пул советников собственника/CEO, собранный
из экспертов ключевых компетенций

4-5 онлайн-сессий — прокачка ключевых игроков команды

4−5 онлайн-сессий — персональная работа с основателем/CEO

Формат работы:

бриллиант

сложные трансформации, запуск новых бизнесов, масштабирование на несколько рынков или полная реконфигурация бизнеса

Крупному бизнесу, стартапу уровня Late Seed / Series A, корпоративным заказчикам

Сложные кейсы, нестандартные задачи, амбициозные цели
(в т.ч. международные рынки)

Тем, кто хочет гибко собрать
состав работ под себя

Кому подходит:

Формируется индивидуально: эксперты, формат, инструменты

Цена рассчитывается индивидуально,
по вашему запросу

Формат работы:

С КЕМ МЫ РАБОТАЛИ

Дарим бесплатную диагностическую сессию, с которой вы унесете план устранения ключевого ограничения роста

Сколько должно длиться сопровождение?

Мы работаем на результат, а не на количество часов. Обычно внедрение системных изменений, которые дадут заметный устойчивый эффект, занимает от 3 до 6 месяцев. Но первые сдвиги вы заметите уже в течение 2−4 недель.

Что делать, если я пойму, что мне не подходит формат?

Если в течение первого месяца вы поймёте, что формат вам не подходит — мы просто вернём деньги. Без каких-либо вопросов. Наша задача — быть вам опорой, а не очередной статьей расходов.

А если мне не понравится то, что вы скажете делать?

Это абсолютно нормально. Более того, такое часто происходит с нашими клиентами — и это хороший знак! Чтобы выйти на новый уровень, нужно делать что-то новое, еще непривычное, менять устоявшиеся подходы. Это может вызывать эмоции, внутреннее сопротивление или сомнения.

Мы рядом с вами в такие моменты — чтобы помочь разобраться, поддержать и пройти этот переход осознанно. Наша задача — не навязать вам что-то, а предложить то, что действительно сработает именно в вашей ситуации. Наши рекомендации основываются на системном подходе, бизнес-насмотренности и опыте работы с разными проектами. Но финальное принятие решения, внедрять что-либо или нет — всегда за вами.

Могу ли я вернуть деньги?

Да. У нас есть гарантия возврата в течение первого месяца. Мы вернем вам деньги, если вы поймёте, что каким-либо причинам мы вам не подходим.

Почему я должен вам доверять?

Потому что мы не просто консультируем — мы сопровождаем вас на пути изменений. Наша команда включает в себя более 15 специалистов с многолетним опытом в различных сферах: финансы, маркетинг, продажи, трафик, реклама, бизнес-психология, продуктовый дизайн, исследования. 

Мы вникаем в ДНК вашего бизнеса и помогаем вам вырастить бизнес, обходя все подводные камни и оптимизируя путь. Мы не читаем лекции о том, «как надо», а помогаем вам делать «как надо».